Accompagnement pour la mise en place d’une démarche QVCT
« Adhésion à la charte QVCT de l’ARAC PACA, gage de la pérennisation de la démarche. »
« Emergis a accompagné durant 24 mois le groupement d’employeurs le TRUIT, pépiniériste à Sarrians dans le Vaucluse 84 dans la mise en place d’une démarche participative d’amélioration de qualité de vie au travail..
Après un diagnostic participatif pour permettre aux salariés de s’exprimer sur leur travail, le groupement a mis en place sur ces deux ans des actions concrètes qui lui ont permis de progresser pour le bien-être au travail des salariés et la performance de l’entreprise.
Le Comité de pilotage revoit régulièrement les priorités et décide de nouvelles actions d’amélioration de la QVCT. Un nouveau diagnostic aura lieu tous les 2 ans.
Groupement d’employeurs le TRUIT
Les 18 mois d’accompagnement ont permis de tester, d’évaluer et d’ajuster la méthodologie de déploiement de cette démarche participative de qualité de vie au travail. Une attention particulière a été portée à ne pas « alourdir » le fonctionnement avec de nouveaux temps collectifs qui auraient eu du mal à être respectés. La pérennisation de la démarche de Qualité de Vie au Travail passe donc par l’enrichissement des process et temps existants plutôt que par le rajout de temps spécifiques.
MFR La Denoves