Accompagner les managers d’équipe
De la méthode, de l’Humain, du résultat
Pourquoi accompagner les managers ?
Pour le bien être du manager et de celui des équipes et
Pour une performance globale et durable de la structure.
Quand proposer un accompagnent aux managers ?
- Nouveau manager
- Nouvelle équipe
- Organisation qui change ou grossit
- Difficultés de management
Sur quels thèmes accompagner les managers ?
- Posture managériale
- Compétences managériales
- Méthodes et outils du manager
- Mettre en place des Rituels managériaux
- Animer des Réunions
- Mener Entretiens managériaux
- Fixer le Cadre et les Objectifs
- Gérer son temps et celui de son équipe
- Gérer les situations tendues
- …
Témoignages
Formation action des managers
« Acquérir une culture managériale commune,«
Accompagnement des managers
« Développement des compétences et évolution des pratiques managériales »
Verbatims de managers
1 mois après une formation
- J’ai pris conscience de mon rôle entant que manager
- Je me sens plus légitime dans ma position de chef d’équipe
- J’ai pris du recul-je suis motivée et j’ai envie de mettre des choses en place
- Cela a changé ma vision des choses, je suis plus à l’aise, j’ai plus d’écoute. Je comprends mieux les situations
- Je suis décomplexé- J’assume mieux
Vous avez un projet ou des questions pour pour accompagner vos managers ?
Nous étudierons ensemble votre besoin et nous vous ferons une proposition adaptée qui prenne en compte votre culture et vos contraintes. Nous nous engageons à vous répondre sous 48h jours ouvrés.
Interventions sous forme de Conseil, d’Accompagnement ou de Formation.
Basés à Salon de Provence, Nous intervenons directement en présentiel à Marseille, Aix en Provence, Avignon, Arles dans le Sud-Est, et PACA