{"id":588,"date":"2025-08-29T12:48:29","date_gmt":"2025-08-29T10:48:29","guid":{"rendered":"https:\/\/emergis.info\/?page_id=588"},"modified":"2025-08-29T12:53:52","modified_gmt":"2025-08-29T10:53:52","slug":"temoignage-formation-management","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/emergis.info\/?page_id=588","title":{"rendered":"T\u00e9moignage formation management"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Formation action des managers<br><strong>\u00ab\u00a0<em>Acqu\u00e9rir une culture manag\u00e9riale commune,<\/em>\u00ab\u00a0<\/strong><br><br>\u00ab\u00a0<em>\u00ab En 2011 nous avons mis en place \u00e0 Berre l\u2019Etang une formation management en intra \u00e0 l\u2019attention des directeurs de services afin qu\u2019ils puissent acqu\u00e9rir une culture manag\u00e9riale commune, partager des outils et une repr\u00e9sentation de la fonction de manager au sein de la collectivit\u00e9.<br>\u00ab\u00a0Caroline Jullien notre formatrice a su \u00eatre \u00e0 notre \u00e9coute, nous proposer des travaux constructifs et interactifs et animer notre \u00e9quipe d\u2019une main de ma\u00eetre.<br>Apr\u00e8s 6 jours de formations en 2011, chacun de nous a pris conscience de son r\u00f4le de manager et entam\u00e9 des actions concr\u00e8tes au sein de son service.&nbsp;<br><br>Cette exp\u00e9rience a \u00e9galement soud\u00e9 les directeurs de services qui ont souhait\u00e9 poursuivre la formation en 2012 sur 3 jours et en faire b\u00e9n\u00e9ficier leurs adjoints. En 2012, les directeurs comme leurs adjoints ont donc travaill\u00e9 sur des th\u00e8mes identiques. Caroline a fait le lien entre les diff\u00e9rents groupes avec des exercices qui pouvaient \u00eatre discut\u00e9s et reproduits dans la pratique par une \u00e9quipe de managers compos\u00e9e cette fois des directeurs de services et de leurs adjoints.\u00a0\u00bb<br><br><strong>Annabelle Daric,<\/strong><\/em><br><em><strong>DGS Commune de Berre l\u2019Etang<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Verbatims de managers  <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1 mois apr\u00e8s une formation<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>J\u2019ai pris conscience de mon r\u00f4le entant que manager<\/li>\n\n\n\n<li>Je me sens plus l\u00e9gitime dans ma position de chef d\u2019\u00e9quipe<\/li>\n\n\n\n<li>J\u2019ai pris du recul-je suis motiv\u00e9e et j\u2019ai envie de mettre des choses en place<\/li>\n\n\n\n<li>Cela a chang\u00e9 ma vision des choses, je suis plus \u00e0 l\u2019aise, j\u2019ai plus d\u2019\u00e9coute. Je comprends mieux les situations<\/li>\n\n\n\n<li>Je suis d\u00e9complex\u00e9- J\u2019assume mieux<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Formation action des managers\u00ab\u00a0Acqu\u00e9rir une culture manag\u00e9riale commune,\u00ab\u00a0 \u00ab\u00a0\u00ab En 2011 nous avons mis en place \u00e0 Berre l\u2019Etang une formation management en intra \u00e0 l\u2019attention des directeurs de services afin qu\u2019ils puissent acqu\u00e9rir une culture manag\u00e9riale commune, partager des outils et une repr\u00e9sentation de la fonction de manager au sein de la collectivit\u00e9.\u00ab\u00a0Caroline Jullien [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-588","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/emergis.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/588","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/emergis.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/emergis.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emergis.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emergis.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=588"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/emergis.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/588\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":595,"href":"https:\/\/emergis.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/588\/revisions\/595"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/emergis.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=588"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}